1. Section Tags (Rubrik-Labels)

Schwarze Label-Paare, die oben auf jeder Berichts-Seite die Rubrik und den Autor kennzeichnen.

<div class="jb-section-tags">
  <span class="jb-section-tag">Rubrik-Name</span>
  <span class="jb-section-tag">Autor-Name</span>
</div>

<!-- Rechts ausgerichtet (z.B. für "Zahlen und Fakten") -->
<div class="jb-section-tags">
  <span class="jb-section-tag jb-section-tag--right">Rubrik-Name</span>
</div>

2. Titel-Hierarchie

Hero-Titel (Tangent-Black → Outfit 900) und Artikel-Titel in der Jahresbericht-Typografie.

Jahresrückblick international und national

Ein Jahr der Herausforderung, des Wachstums und der gemeinsamen Stärke

Effizienz, Transparenz und Digitalisierung

Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit

Neue Herausforderungen

Zentrale Projekte

<h1 class="jb-hero-title">Grosser Seitentitel</h1>
<h2 class="jb-article-title">Artikel-Titel</h2>
<h3 class="jb-subsection-title">Unter-Titel</h3>

3. Lead-Text (Einleitung)

Grösserer Einleitungsabsatz, der den Artikel eröffnet — leicht fetter und grösser als der Fliesstext.

Auch im Jahr 2025 prägten zahlreiche internationale und nationale Ereignisse unsere Welt und hatten spürbare Auswirkungen auf Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Es ist mir wichtig, einige dieser Entwicklungen zu benennen, da sie uns immer wieder vor Augen führen, wie fragil unsere globale Ordnung ist.

<p class="jb-lead">Einleitungstext...</p>

4. Fliesstext (Body)

Standard-Fliesstext im Blocksatz, auch als Mehrspaltenlayout wie im Jahresbericht.

Politisch stand das Jahr im Zeichen grosser Umbrüche. In den Vereinigten Staaten begann mit der Vereidigung von Donald Trump als 47. Präsident seine zweite Amtszeit. Die anschliessende drastische Erhöhung der US-Zölle hatte weitreichende Folgen für die Weltwirtschaft.

Neue Herausforderungen: Daniel Wölfle übernahm nach der 26-jährigen Ära Rolf von Moos die anspruchsvolle Aufgabe der Geschäftsleitung der Stiftung Kinderheim Brugg. Mit seiner kommunikativen, offenen und empathischen Art gelang es ihm, sich erfolgreich in dieser Rolle zu etablieren.

Im stetigen Optimierungsprozess: Als zentrale Dienstleisterin streben auch wir stetig Verbesserungen der Abläufe an. Die administrativen Anforderungen in allen Bereichen wachsen laufend.

Intranet sei Dank: Diese Plattform ist als nützliches gemeinsames Arbeitsinstrument für die Abteilung Finanzen und die Kernbereiche nicht mehr wegzudenken.

Reduktion Barzahlungsverkehr: Mit der Einführung von Bankkarten für die Wohngruppen können wir zukünftig den Barzahlungsverkehr auf ein absolutes Minimum beschränken.

<!-- Einspaltig -->
<p class="jb-body">Fliesstext...</p>

<!-- Zweispaltig -->
<div class="jb-body-columns jb-body-columns--2">
  <p class="jb-body">Spalte 1...</p>
  <p class="jb-body">Spalte 2...</p>
</div>

<!-- Dreispaltig -->
<div class="jb-body-columns jb-body-columns--3">
  <p class="jb-body">Spalte 1...</p>
  <p class="jb-body">Spalte 2...</p>
  <p class="jb-body">Spalte 3...</p>
</div>

5. Zitate & Hervorhebungen

Kursiv hervorgehobene Zitate mit Unterstreichung, wie im Jahresbericht für wichtige Aussagen verwendet.

Ein weiteres Zitat, das uns begleitete, stammt von Hermann Hesse: «Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen.» Der starke Zusammenhalt innerhalb der Gesamtbelegschaft ist der Schlüssel unseres Erfolges.

So blicken wir auf ein Jahr zurück, das von Übergängen, Entwicklung, Engagement und vielen wertvollen Begegnungen geprägt war.

<blockquote class="jb-quote">
  <p>Zitat-Text...</p>
</blockquote>

<!-- Mit Unterstreichung -->
<blockquote class="jb-quote jb-quote--underline">
  <p>Zitat-Text...</p>
</blockquote>

6. Listen

Standard-Aufzählungen, wie sie bei Angebots-Beschreibungen oder Fakten verwendet werden.

  • 6 Wohngruppen
  • 1 Aussenwohngruppe
  • 1 Notfallgruppe
  • Tagessonderschule mit 5 Schulgruppen, ganze Volksschulstufe
  • Pflegefamilienplatzierungen
  • Aufsuchende Familienarbeit
  • Sozialpädagogische Familienbegleitung
  • Besuchsbegleitung
  • Mandatsführung und Abklärungsaufträge
<ul class="jb-list">
  <li>Punkt 1</li>
  <li>Punkt 2</li>
</ul>

<!-- Mit Cyan-Bullets -->
<ul class="jb-list jb-list--cyan">...</ul>

7. Bild-Layouts

Verschiedene Bild-Anordnungen wie im Jahresbericht: Full-Bleed, Bild+Text, Galerien.

Kinder beim Malen
Kind auf Holzstapel

Das Jahr 2025 stellte die Stiftung Kinderheim Brugg vor zahlreiche, teils komplexe Herausforderungen. Mit grosser Motivation, Zuversicht und einem starken Teamgeist begegneten die Mitarbeitenden diesen Anforderungen.

Bild 1
Bild 2
Bild 1
Bild 2
Bild 3
<!-- Full-Bleed Einzelbild -->
<figure class="jb-figure jb-figure--full">
  <img src="bild.jpg" alt="Beschreibung">
</figure>

<!-- Bild + Text nebeneinander -->
<div class="jb-image-text">
  <figure class="jb-figure"><img src="bild.jpg" alt=""></figure>
  <div class="jb-image-text__content">
    <p class="jb-body">Text...</p>
  </div>
</div>

<!-- 2er/3er Bilder-Grid -->
<div class="jb-image-grid jb-image-grid--2">...</div>
<div class="jb-image-grid jb-image-grid--3">...</div>

8. Editorial-Layout (kompletter Artikel)

So wird eine komplette Berichts-Seite zusammengesetzt — Tags, Titel, Lead, Bild+Text, Spalten.

Arbeitgeberattraktivität und Führungskultur

Neues Erscheinungsbild der Stelleninserate: Im Berichtsjahr überarbeitete die Abteilung HR gemeinsam mit unserer Marketing-Verantwortlichen das Erscheinungsbild der Stelleninserate der Stiftung Kinderheim Brugg.

Führungsschulungen: Im Oktober setzten sich die Führungsverantwortlichen der Stiftung Kinderheim Brugg unter der externen Leitung von Oliver Trümpler mit ihrem Führungsverhalten auseinander.

Eine reflektierte und wertschätzende Führungskultur. Die Teilnehmenden wurden beauftragt, sich an eine von ihnen gewählte konkrete Herausforderung in ihrem Führungsalltag zu wagen. ✔

<article class="jb-editorial">
  <div class="jb-section-tags">...</div>
  <h2 class="jb-article-title">Titel</h2>
  <div class="jb-body-columns jb-body-columns--3">
    <p class="jb-body">...</p>
  </div>
</article>

9. Zahlen & Fakten

Grosse Kennzahlen, Statistik-Karten und Balkendiagramme im Jahresbericht-Stil.

Anfragen in der Kontaktstelle

1.1. bis 31.12.2025

676
56 Eintritte Kinderheim Brugg
86 Eintritte Stift Olsberg
11 Eintritte Family Network
153 Total Eintritte

Anzahl Eintritte in den Institutionen

1.1. bis 31.12.2025

56
86
11
Kinderheim Brugg Stift Olsberg Family Network

Altersstruktur der Klienten

per 31.12.2025

0 bis 6 Jahre
◀ 68
7 bis 12 Jahre
◀ 124
13 bis 18 Jahre
◀ 61
Zofingen Olsberg Brugg
<!-- Grosse Einzelzahl -->
<div class="jb-stat-hero">
  <h4 class="jb-stat-hero__label">Label</h4>
  <span class="jb-stat-hero__number">676</span>
</div>

<!-- Stat-Karten Grid -->
<div class="jb-stat-grid">
  <div class="jb-stat-card">
    <span class="jb-stat-card__number jb-stat-card__number--cyan">56</span>
    <span class="jb-stat-card__label">Label</span>
  </div>
</div>

<!-- Stacked Bar -->
<div class="jb-stacked-bar">
  <div class="jb-stacked-bar__segment" style="flex: 56; background: var(--skb-cyan);">
    <span>56</span>
  </div>
</div>

10. Finanztabellen

Betriebsrechnung und Bilanz-Tabellen mit Gruppenköpfen, alternierenden Zeilen und Summenzeilen.

Betriebsertrag in CHF
Leistungspauschalen kantonal 12 995 292.59
Instandhaltungspauschalen kantonal 169 291.10
Gemeindebeiträge kantonal 1 694 770.00
Elternbeiträge kantonal 650 780.00
Erträge Familynetwork (ohne Leistungsvertrag KT. AG) 2 415 513.20
Total Betriebertrag 22 154 908.87
Betriebsaufwand
Personalaufwand
Ausbildungspersonal -1 773 269.65
Betreuungspersonal -7 054 969.05
Therapiepersonal -60 174.85
Geschäftsleitung und Verwaltung -2 029 497.65
Total Personalaufwand -17 260 486.38
Betriebsergebnis 595 498.02
Jahresergebnis (vor Zuweisung an Organisationskapital) 22 318.00
<table class="jb-financial-table">
  <thead>
    <tr>
      <th>Kategorie</th>
      <th class="jb-financial-table__amount">in CHF</th>
    </tr>
  </thead>
  <tbody>
    <tr>
      <td>Position</td>
      <td class="jb-financial-table__amount">12 345.67</td>
    </tr>
    <tr class="jb-financial-table__total">
      <td>Total</td>
      <td class="jb-financial-table__amount">99 999.99</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

11. Organe & Gremien

Tabellen für Stiftungsrat, Geschäftsleitung und andere Gremien.

Stiftungsrat

Thomas Wymann Präsident Möriken-Wildegg
Daniel Engel Vizepräsident Habsburg
Miro Barp Mitglied seit 12.11.2025 Brugg
Beat Riedle Mitglied Oetwil an der Limmat

Geschäftsleitung

Daniel Wölfle Geschäftsleiter Lörrach (D)
Thilo Behrendt Institutionsleiter Stift Olsberg Horgen
Irene Darwich Institutionsleiterin Familynetwork Unterkulm
<table class="jb-org-table">
  <tbody>
    <tr>
      <td class="jb-org-table__name">Name</td>
      <td class="jb-org-table__role">Funktion</td>
      <td class="jb-org-table__location">Ort</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

12. Mitarbeiterliste

Kompakte, mehrspaltige Namenslisten nach Abteilungen gruppiert.

Geschäftsleitung

Daniel Wölfle, Thilo Behrendt, Irene Darwich, Marija Pranjic, Hildegard Stierli

Finanzen & Administration

Carla Schwinnen, Andrea Meier, Sandra Huber, Claudia Fischer

ICT

Rolf Moser, Beat Keller

Human Resources

Roman Wächter, Lisa Brunner

<div class="jb-staff-list">
  <div class="jb-staff-group">
    <h4 class="jb-staff-group__title">Abteilung</h4>
    <p class="jb-staff-group__names">Name 1, Name 2, ...</p>
  </div>
</div>

13. Monatschronik (Timeline)

Timeline-Element für die Monatsübersicht mit farbcodierten Monaten und Aktivitäten.

Januar

  • Neujahrsapéro mit den Mitarbeitenden
  • Start Schuljahr Frühlingssemester
  • Neues Organigramm der Stiftung tritt in Kraft

Februar

  • Fasnachtsanlass mit den Kindern
  • Personalanlass Schneeschuhtour
  • Startschuss Digitalisierungsprojekt

März

  • Frühlingsfest im Stiftsareal Olsberg
  • Externe Evaluation der Tagessonderschule
<div class="jb-chronik">
  <div class="jb-chronik__month">
    <h3 class="jb-chronik__month-name jb-chronik__month-name--cyan">Januar</h3>
    <ul class="jb-chronik__events">
      <li>Event 1</li>
      <li>Event 2</li>
    </ul>
  </div>
</div>

<!-- Farb-Modifier: --cyan, --orange, --coral -->

14. Sponsorenliste / Dank

Mehrspaltige Liste aller Sponsoren und Gönner im Jahresbericht-Stil.

ABB Turbo Systems AG

Alfred Müller Stiftung

Axpo Holding AG

Baugarten Stiftung

Credit Suisse Foundation

Ernst Göhner Stiftung

Gemeinnützige Gesellschaft Brugg

Kanton Aargau

Kiwanis Club Brugg

Migros Kulturprozent

Pestalozzi Stiftung

Stiftung Mercator

Swarovski Optik

UBS Optimus Foundation

Winterthur Versicherung

<div class="jb-sponsors-list">
  <div class="jb-sponsors-list__column">
    <p>Sponsor 1</p>
    <p>Sponsor 2</p>
  </div>
  <div class="jb-sponsors-list__column">...</div>
  <div class="jb-sponsors-list__column">...</div>
</div>

16. Deko-Bubbles (Farbkreise)

Überlappende, halbtransparente Farbkreise — das Signature-Element des Jahresberichts.

<div class="jb-bubbles">
  <div class="jb-bubble jb-bubble--cyan" style="width: 200px; height: 200px; top: 30px; left: -40px;"></div>
  <div class="jb-bubble jb-bubble--orange" style="width: 160px; height: 160px; top: 80px; left: 80px;"></div>
  <div class="jb-bubble jb-bubble--coral" style="width: 120px; height: 120px; top: 20px; left: 160px;"></div>
</div>

<!-- Farben: --cyan, --orange, --coral -->